maxon & me - Unsere Prinzipien

Wie wir immer besser werden wollen.
Wenn es drauf ankommt, kann man sich auf maxon Antriebe verlassen. Dieser Erfolg basiert vor allem auch auf der hohen Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeitenden. Damit wir auch in Zukunft den hohen Anforderungen des Antriebsmarktes gewachsen sind, müssen wir uns kontinuierlich verbessern. Sechs Prinzipien erläutern, wie wir das tun möchten.
 
Kundenorientierung
maxon Mitarbeitende erachten es als Pflicht, Kunden nicht nur zufriedenzustellen, sondern zu begeistern. Dieser Grundsatz gilt auch intern, also dort, wo Bereiche ineinandergreifen und Mitarbeitende zu Kunden werden.
 
Eigenverantwortung
Eigenverantwortung und Selbstständigkeit bedeuten für uns, für das eigene Handeln und Reden einzustehen und die Konsequenzen daraus zu tragen. Darum nehmen wir unsere Vorbildfunktion wahr.

Respekt
maxon Mitarbeitende achten und beachten bei allem, was sie tun ihr Gegenüber. Der gegenseitige Respekt trägt zu einem Arbeitsklima bei, in dem Grosses gedeihen kann.
 
Perfektion
maxon Mitarbeitende machen natürlich auch Fehler. Dennoch wollen wir danach streben, solche weitestgehend zu vermeiden und so dem Ziel von Perfektion und Null-Fehlern immer näher zu kommen.
 
Mitarbeiterförderung
Hinter dem Erfolg von maxon stehen engagierte Mitarbeitende, die ihre Aufgaben mit Leidenschaft erfüllen. Darum bieten wir allen Mitarbeitenden Entwicklungsperspektiven. Damit wir gemeinsam erfolgreich bleiben.
 

Führung
maxon Mitarbeitende in Führungspositionen sind sich darüber im Klaren, dass maxon als Unternehmung nur dann ganz vorne mit dabei ist, wenn sie ihre Führungsaufgaben zuverlässig und integer erfüllen.